<sup id="uky80"><wbr id="uky80"></wbr></sup>
<sup id="uky80"><wbr id="uky80"></wbr></sup>

網(wǎng)站地圖

關(guān)于我們
新聞中心
集團產(chǎn)業(yè)
文化天地
人力資源
聯(lián)系我們

全國統一服務(wù)熱線(xiàn)

0791-86513783
首頁(yè) > 新聞中心 > 院校動(dòng)態(tài) > 

現外迎賓校區召開(kāi)新學(xué)期全體教職工大會(huì )

點(diǎn)擊數:124發(fā)布時(shí)間:2015-03-09

  


?

  南昌現代外國語(yǔ)學(xué)校召開(kāi)新學(xué)期全體教職工大會(huì )

  


?

  全體教職工會(huì )上認真聽(tīng)講

  新學(xué)期、新氣象,告別長(cháng)假,又迎來(lái)了新的一學(xué)期。為了確保開(kāi)學(xué)工作的順利開(kāi)展,南昌現代外國語(yǔ)學(xué)校迎賓校區于2015年3月6日上午9點(diǎn)召開(kāi)了全體教職工大會(huì )。校董事會(huì )副董事長(cháng)劉雁華參加會(huì )議并作了重要講話(huà),集團院校管理部負責人,學(xué)校高中部、初中部、小學(xué)部各分部校長(cháng)及全體教師參加了會(huì )議。

  


?

  校董事會(huì )、校領(lǐng)導出席教職工大會(huì )

  


?

  副董事長(cháng)劉雁華講話(huà)

  會(huì )上,集團院校管理部負責人首先就學(xué)校教學(xué)方面提出三點(diǎn)建議,與大家共勉。建議遵循教學(xué)規律,堅持依法治教;建議整合師生綜合優(yōu)勢,營(yíng)造良好成長(cháng)氛圍;建議強化學(xué)習意識,提倡教學(xué)反思,提高自身素養。隨后,高中部、初中部、小學(xué)部各分部校長(cháng)分別向全體教師提出新學(xué)期教學(xué)任務(wù)和新希望。最后,校董事會(huì )副董事長(cháng)劉雁華發(fā)表重要講話(huà)。會(huì )上,校董事會(huì )副董事長(cháng)劉雁華首先祝大家事業(yè)有成,家庭幸福,百尺竿頭,更進(jìn)一步。劉雁華肯定了學(xué)校上一學(xué)期取得的驕人成績(jì),同時(shí),指出學(xué)校極少數教師存在作風(fēng)不正,紀律渙散,工作態(tài)度消極,對學(xué)生缺乏愛(ài)心,對工作缺乏關(guān)心。她指出,教育不是一項簡(jiǎn)單重復工作,而是一項極具創(chuàng )新的工作。要求大家不斷充電學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨后,劉董事長(cháng)部署了新學(xué)期的工作任務(wù),要求全體教師在上學(xué)期的基礎上嚴以律己,再接再厲;要求每一個(gè)教師牢固樹(shù)立校榮我榮,校衰我衰的榮辱觀(guān),尤其加強優(yōu)秀師德師風(fēng)學(xué)習,規范構建和諧校園。

  最后,劉董事長(cháng)希望大家做好開(kāi)學(xué)工作,理清思路,團結一致,各負其責,盡心盡力,確保學(xué)校新學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作順利開(kāi)展,并希望在新的一年里取得更加豐碩的教育成果。

  此次會(huì )議的召開(kāi)進(jìn)一步明確了學(xué)校下一步的工作目標,確定了方向,鼓舞了士氣,為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎。

  (集團品牌文化部)

上一篇:迪斯尼園外園聯(lián)合開(kāi)展“環(huán)境創(chuàng )設與區域布置”評比活動(dòng)
下一篇:工商學(xué)院正式啟動(dòng)愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)
亚洲A片又硬又粗又爽小说,性夜夜春夜夜爽AA片A,中文字日产幕码三区的做法步,久久综合九色综合欧美狠狠
莲花县| 宁武县| 广州市| 林州市| 富裕县| 东乌| 彭泽县| 雷山县| 永寿县| 巴林左旗| 保靖县| 南宁市| 志丹县| 三明市| 涟源市| 百色市| 耒阳市| 安义县| 涿鹿县| 乐山市| 乐安县| 冀州市| 酒泉市| 沾益县| 靖江市| 兴海县| 双鸭山市| 荥经县| 西盟| 福鼎市| 柳州市| 聂拉木县| 井冈山市| 新邵县| 仁布县| 伽师县| 怀仁县| 抚松县| 德化县| 武城县| 济宁市| http://www.cddtwy.com http://www.51ksc.com http://www.3bxbx.com http://www.78z9.com http://www.quaresso.com http://www.56pap.com