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工商學(xué)院輔導員管理工作又有新舉措

點(diǎn)擊數:134發(fā)布時(shí)間:2013-05-28

  為進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》、教育部24號令等相關(guān)文件精神,適應學(xué)生工作新形勢、新任務(wù)和新要求,不斷總結經(jīng)驗,弘揚先進(jìn),激勵創(chuàng )新,不斷提升學(xué)生工作服務(wù)于學(xué)生全面發(fā)展需求的整體水平,進(jìn)一步加強輔導員隊伍建設。近日,工商學(xué)院副院長(cháng)曠強軍組織學(xué)工處干部、各系部負責人等同志在學(xué)習其他高校先進(jìn)經(jīng)驗的基礎上,在校內進(jìn)行了大量調研和座談,出臺了《江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院星級輔導員考核管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。該《辦法》引入量化考核指標體系,對輔導員的崗位職責進(jìn)行了明確定位,學(xué)院將定期對輔導員指標體系綜合考評進(jìn)行排名管理,實(shí)現差距化管理,激勵先進(jìn),使廣大輔導員更加清醒地認識到自身的職責與任務(wù),增加責任感和使命感。

  據了解,絕大多數學(xué)生管理工作干部和輔導員對此《辦法》表示支持,認為這是學(xué)院學(xué)生管理工作走向科學(xué)化、規范化的標志。大家紛紛表示,要以更加嚴謹的作風(fēng)、踏實(shí)的態(tài)度、敬業(yè)的精神為學(xué)院學(xué)生管理工作貢獻自己應盡的責任和義務(wù)。

  (工商學(xué)院 葉華)

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