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　　方輝在研討會(huì )上提出組織成員融合互補概念深受大家贊同

　　江西省企業(yè)變革與人力資源論壇現場(chǎng)

?　9月16日晚，由宏景軟件有限公司主辦的“企業(yè)變革與人力資源”研討會(huì )在南昌召開(kāi)，集團總經(jīng)理劉堅、集團常務(wù)副總兼高級管理顧問(wèn)方輝受邀參加會(huì )議，并作為特約嘉賓參與現場(chǎng)討論。

　會(huì )上，方輝精彩發(fā)言

　　本次研討會(huì )由原廣東科龍電器股份有限公司人力資源部總監、現正邦集團副總裁彭玉冰博士擔任主講。會(huì )議邀請了江西省內眾多知名人力資源專(zhuān)家學(xué)者及優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導現場(chǎng)參與討論。

　　薪酬體系的建立關(guān)鍵在于“匹配”

　　集團常務(wù)副總兼高級管理顧問(wèn)方輝作為本次研討會(huì )的特邀嘉賓，在回答現場(chǎng)提出的中小企業(yè)如何確定合適的薪酬體系時(shí)給出了幾點(diǎn)建議：第一，確定具有戰略定位的薪酬體系。企業(yè)要清晰識別明確重點(diǎn)核心業(yè)務(wù)，在此基礎上才能夠建立適合本企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的薪酬體系，并且充分發(fā)揮激勵作用。第二，由于部分中小企業(yè)組織體系發(fā)育不成熟，很難非常精確地通過(guò)組織分工采取規范、組織化明確的薪酬管理體系，建議盡可能采取寬帶薪酬體系來(lái)適應中小企業(yè)規模小、扁平化的管理特征。但是運用該體系的前提，是要了解各個(gè)崗位的相對職業(yè)序列明顯的薪酬結構，在既定的薪酬結構框架下，根據企業(yè)規模等差別化管理，避免采取一刀切的剛性的薪酬體系。第三，在薪酬體系上注意組織文化建設。優(yōu)秀的企業(yè)文化、團隊構建、績(jì)效管理、高層領(lǐng)導力要相互結合，在一定程度上可以很好的彌補薪酬體系上所缺乏的激勵效果。通過(guò)結合多個(gè)體系，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

　　從方輝和現場(chǎng)嘉賓的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，薪酬體系的建立要根據企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，要與企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)相匹配。

　　加大員工人文關(guān)懷能夠起到激勵作用

　　方輝認為，在企業(yè)當中，除了要建立合理的、政策性、組織化的薪酬體系，還應當加大對員工的人文關(guān)懷，需要對下屬，對員工多提供一些鼓勵、專(zhuān)業(yè)指導、人生觀(guān)教導、職業(yè)化培訓、職業(yè)發(fā)展機會(huì )等等。只有多方面結合，才能最大限度發(fā)揮對員工的激勵作用。目前，人力資源管理體系，包括企業(yè)薪酬體系都已經(jīng)形成了相當規范的系統，企業(yè)完全可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源團隊進(jìn)行系統設計，或者聘請專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)管理公司做體系化的設計，而不必去通過(guò)適應性的摸索換取持續改進(jìn)，造成時(shí)間成本和機會(huì )成本太高?，F代市場(chǎng)競爭更多的是通過(guò)社會(huì )資源整合的形式去實(shí)現，一句話(huà)就是“摸索為恥，學(xué)習為榮”。

　　方輝建議，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，薪酬體系的建立只是實(shí)現激勵的手段之一，企業(yè)應該把更多的精力放在核心員工的培養和團隊組織領(lǐng)導工作上來(lái)。

　　組織成員融合互補是用人關(guān)鍵

　　最后，在回答企業(yè)在快速成長(cháng)期怎么用人時(shí)，方輝通過(guò)列舉華為、海爾、聯(lián)想、寶鋼、復星、北汽福田等國內國際頂級優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展史，得出其發(fā)展史就是一部中國優(yōu)秀企業(yè)野蠻成長(cháng)史。他認為，企業(yè)的快速發(fā)展必然會(huì )經(jīng)歷犧牲一代人的過(guò)程，組織的成長(cháng)需要付出幾代人的青春、血汗和智慧。在快速成長(cháng)的企業(yè)中，我們需要高管團隊都要有企業(yè)家執著(zhù)的夢(mèng)想和核心團隊的共同扶持，我們需要“共同愿景”和“核心價(jià)值觀(guān)”去實(shí)現“同心同德”，而不是“同床異夢(mèng)”。在用人方面，團隊成員的年齡、專(zhuān)業(yè)結構、學(xué)歷、性格氣質(zhì)等因素形成團隊的互補融合，這樣的團隊結構是穩定和互補的，能夠激發(fā)更大的組織力量。

會(huì )后，方輝接受電視臺記者采訪(fǎng)

　　(集團文宣部)