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聚龍物業(yè)進(jìn)一步強化員工學(xué)習培訓

點(diǎn)擊數:200發(fā)布時(shí)間:2013-08-20

  為了適應形勢發(fā)展需要,不斷提升員工綜合素質(zhì),加強企業(yè)文化建設,打造物管品牌,8月12日下午,聚龍物業(yè)舉辦了面向全體員工的“溝通與管理”視頻講座培訓活動(dòng)。

  通過(guò)視頻講座學(xué)習,有利于拓寬廣大員工的文化知識,增強其專(zhuān)業(yè)技能,提升職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,把全體員工的思想和行動(dòng)統一到為實(shí)現集團戰略目標上來(lái),進(jìn)一步更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn),認真落實(shí)年初期制定的工作目標,提升物管水平和檔次。

  自今年3月份聚龍物業(yè)新班子上任以來(lái),聚龍物業(yè)積極響應集團號召,緊跟集團發(fā)展戰略部署,特別是注重開(kāi)展企業(yè)文化推進(jìn)年活動(dòng),營(yíng)造濃厚的文化建設氛圍。繼認真抓好“做了什么與做成什么”主題學(xué)習教育活動(dòng)和“微笑行動(dòng),用心服務(wù)”活動(dòng)之后,近期,聚龍物業(yè)又結合公司實(shí)際,進(jìn)一步強化員工學(xué)習培訓工作,編制了新一輪員工學(xué)習培訓方案,對學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容、學(xué)習資料,考核方法等都做出了明確規定。根據新的培訓方案,每周一下午5點(diǎn),公司班長(cháng)以上中層干部和全體行政人員都要按時(shí)參加培訓,并要求做好學(xué)習筆記,在培訓課上要進(jìn)行學(xué)習討論溝通與互動(dòng)交流。同時(shí),在培訓內容安排上側重于物業(yè)管理的核心、溝通與管理、服務(wù)與品質(zhì)、執行力與效率等方面。

  (聚龍物業(yè) 周圣清)

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