為進(jìn)一步了解集團“兩報”在下屬單位內的有效閱讀情況，檢驗集團全體員工讀報、用報成果，同時(shí)推進(jìn)集團文宣系統發(fā)文(資料)的及時(shí)查收落實(shí)，使文宣工作任務(wù)及制度的執行逐步形成“有部署、有落實(shí)、有檢查、有反饋”的良性機制，提升管理成效，集團品牌文化部將于近期深入各下屬單位，采取聽(tīng)取匯報、現場(chǎng)查看、事后通報相結合的方式，對各單位“兩報”(《聚仁堂集團報》、《聚仁堂集團要情通報》)下載閱讀情況及文宣工作相關(guān)文件處理情況展開(kāi)專(zhuān)項檢查。

　　據了解，截至2013年3月，《聚仁堂集團報》已經(jīng)編發(fā)了19期，《聚仁堂集團要情通報》共刊發(fā)46期。集團“兩報”在報道企業(yè)動(dòng)態(tài)，宣傳企業(yè)文化，公布新的規章制度和展現各部門(mén)、下屬公司(院校)工作成果及員工風(fēng)采，強化企業(yè)管理等方面，正日益發(fā)揮出重要作用。此次“兩報”下載閱讀情況檢查，集團品牌文化部將在各單位自查的基礎上，主要針對各單位在“兩報”的下載、閱讀和存檔方面展開(kāi)檢查，從而了解各單位 “兩報”有效閱讀情況，檢驗員工讀報、用報成果。

　　在文宣系統文件處理工作檢查方面，集團品牌文化部將結合日常工作中發(fā)現的一些問(wèn)題，比如，部分下屬單位收文后處理隨意，簽收、登記、擬辦、傳閱等環(huán)節或者缺失或者不規范;有的單位收文后未能及時(shí)將文件歸檔，有的甚至存在隨意丟棄文件的現象等，依據2012年發(fā)文目錄，重點(diǎn)核查各單位文宣工作相關(guān)文件的收文、歸檔情況，同時(shí)針對集團文宣系統近期開(kāi)展的重要活動(dòng)的推進(jìn)及關(guān)鍵節點(diǎn)的落實(shí)情況，進(jìn)行跟進(jìn)指導及督辦督查。檢查中，將采取“先聽(tīng)后看”的方式進(jìn)行，一是聽(tīng)取各單位文宣工作文件處理工作的簡(jiǎn)要匯報;二是認真查閱各單位2012年以來(lái)文宣系統文件處理及歸檔管理情況，收集整理相關(guān)材料并詳細做好記錄;三是對于檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題，采取現場(chǎng)培訓的方式，及時(shí)指出并現場(chǎng)反饋意見(jiàn)。通過(guò)此次專(zhuān)項檢查，旨在提高集團各單位文件運轉效率，推進(jìn)公件處理工作科學(xué)化、制度化、規范化。

　　據悉，此次集團“兩報”下載閱讀情況及文宣工作相關(guān)文件處理情況專(zhuān)項檢查將分為單位自查和現場(chǎng)檢查兩大階段進(jìn)行，檢查結果將在全集團范圍內進(jìn)行通報，并將結果作為各單位文宣工作年終考核加減分的依據之一。

　　(集團品牌文化部)