進(jìn)一步推動(dòng)PK機制　鼓士氣促工作見(jiàn)成效

優(yōu)奇科技召開(kāi)6月份總結表彰大會(huì )暨7月份啟動(dòng)大會(huì )

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7月5日，江西優(yōu)奇科技有限公司在桂花村大酒店召開(kāi)了6月份總結表彰大會(huì )暨7月份營(yíng)銷(xiāo)啟動(dòng)大會(huì )。會(huì )議秉承“士氣第一、快樂(lè )為主”的作風(fēng)，在歡快的音樂(lè )聲中，大會(huì )對7月份PK勝方進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)獎金；此外還對7月份的冠軍銷(xiāo)售區域經(jīng)理和冠軍團隊進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)了獎金和榮譽(yù)證書(shū)。這是一個(gè)承上啟下的大會(huì )。會(huì )議不僅對6月份工作進(jìn)行了總結獎勵，而且宣布了7月份的工作目標。會(huì )上，三位優(yōu)秀的區域經(jīng)理登臺迎接7月份銷(xiāo)售PK挑戰，并通過(guò)士氣展示的形式表明了他們必勝的信心和決心，自此7月份銷(xiāo)售PK的沖鋒號角吹響了。

開(kāi)展打造優(yōu)秀團隊的PK活動(dòng)是優(yōu)奇公司加強員工隊伍建設的重要舉措。公司導入PK機制，旨在調動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，增強團隊的戰斗力和競爭力。2月初，營(yíng)銷(xiāo)部率先導入PK機制，收到了良好的效果。首先，廣大營(yíng)銷(xiāo)人員工作的積極性、主動(dòng)性更高了。PK活動(dòng)將銷(xiāo)售任務(wù)分配到人、到線(xiàn)，形成了“人人肩上有擔子”的格局，任務(wù)完成情況直接與月底PK獎金掛鉤。為了部門(mén)整體和個(gè)人利益，銷(xiāo)售人員都攢足了勁，工作積極性和主動(dòng)性大大提高了；其次，公司營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成得更好了。以前不管是個(gè)人還是公司，任務(wù)大都是剛好完成，大家都沒(méi)有激情。導入PK機制后，營(yíng)銷(xiāo)精英們熱情高了，干勁大了，效果更明顯了，公司6月份的各項銷(xiāo)售指標夜都大大提升了。（黃建波）

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優(yōu)奇6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨冠軍（雷安民）

優(yōu)奇6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨增量冠軍（雷安民）

萬(wàn)科6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨冠軍（雷安民）

萬(wàn)科6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨增量冠軍（雷安民）

響亮6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨冠軍（李德生）

響亮6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨增量冠軍（江愛(ài)和）

多爾金6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨增量冠軍（熊偉）

多爾金6月豬場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)貨冠軍（張小高）

優(yōu)奇6月回款冠軍團隊（多爾金營(yíng)銷(xiāo)部）

優(yōu)奇6月士氣展示冠軍團隊（響亮營(yíng)銷(xiāo)部）