集團員工培訓工作開(kāi)展有聲有色

為全面提升聚仁堂集團員工職業(yè)素質(zhì)，打造一支學(xué)習型、績(jì)效型的員工隊伍，自2012年6月份以來(lái)，員工培訓工作在集團各分子公司（院校）開(kāi)展得有聲有色，據集團人力資源部門(mén)統計，6月份全集團開(kāi)展員工培訓共計51次，平均每個(gè)分公司（院校）員工培訓達4次，平均每個(gè)員工培訓時(shí)間超過(guò)3小時(shí)/月以上，創(chuàng )今年以來(lái)最好紀錄。

據了解，為了更好地實(shí)施集團年度員工培訓計劃，集團董事長(cháng)胡樂(lè )平高度重視培訓工作，要求人力資源部門(mén)專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，提供適合的培訓課件。其中，各單位組織學(xué)習艾莫老師《做最有用的好員工》的視頻課件就達20余次，總部各部門(mén)負責人與所屬公司/院校全體員工共同學(xué)習了此培訓課件，并在培訓后進(jìn)行了討論與交流。此外，優(yōu)奇科技和聚龍物業(yè)的培訓內容也很豐富，不僅有視頻課件、授課式的培訓，還有消防演練等適應當前工作需要的培訓，以及根據部門(mén)業(yè)務(wù)工作的需要開(kāi)展了有針對性的崗位培訓，取得了良好的效果。

盡管6月份的天氣變化無(wú)常，或大雨不斷或高溫籠罩，但都沒(méi)能抵擋聚仁堂人開(kāi)展培訓學(xué)習的熱情。通過(guò)持續培訓，員工們發(fā)現了自己的不足，學(xué)以致用、不懂再學(xué)，長(cháng)期堅持，終成正果。員工們反映，培訓讓大家增長(cháng)了知識，提高了技能，提升了管理和績(jì)效，看到了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的前景，希望集團能提供更多更好的培訓。?????????????????????????????

（集團行政人力資源部）