為使樟樹(shù)市睿府物業(yè)管理有限公司新入職員工盡快熟悉公司各項規章制度，感受企業(yè)良好的文化氛圍，開(kāi)闊眼界增長(cháng)知識，更快掌握相關(guān)工作流程，借3#樓開(kāi)盤(pán)契機，高新睿府物業(yè)管理有限公司分別于2018年12月28日和2019年1月15日組織了兩批次為期五天的培訓，樟樹(shù)睿府新入職的三名水吧客服員和一名形象崗員工分兩批次來(lái)到高新睿府物業(yè)公司參加實(shí)習培訓。

此次培訓采取理論聯(lián)系實(shí)踐的方式，先由綜合管理部進(jìn)行公司通用規章制度，即考勤制度、工服管理制度、績(jì)效考核制度、獎罰制度的培訓，再由品質(zhì)管理部根據各自崗位進(jìn)行工作標準及流程的培訓，理論培訓結束后，第二天交由售樓部主管帶領(lǐng)在案場(chǎng)實(shí)習。

通過(guò)此次培訓，兩批新員工均表示獲益匪淺，在培訓結束后各自寫(xiě)了一篇心得體會(huì )，表示對自己的本職工作有了更深層次的了解，特別是參加了3#樓現場(chǎng)開(kāi)盤(pán)的員工，更是獲得了一次寶貴的工作經(jīng)歷，談到對即將開(kāi)始的新工作也充滿(mǎn)了信心與期待！

南昌高新睿府物業(yè)管理有限公司

付春艷 ?????????