2月9日，聚仁堂集團2月份月度工作總部在集團總部會(huì )議召開(kāi)。集團董事長(cháng)胡樂(lè )平、集團財務(wù)審計部總監李貴玲、副總監王春英、集團行政人力資源部總監詹攀攀、集團院校管理部總監林霞、工業(yè)控股幼兒園負責人曾薇及所屬院、校、園負責人出席會(huì )議。

　　集團院、校、園分別就各單位上月取得的工作成績(jì)進(jìn)行匯報。在認真聽(tīng)取完各單位領(lǐng)導發(fā)言后，董事長(cháng)胡樂(lè )平分別就各單位工作進(jìn)行總體部署。首先，就工商學(xué)院他要求，抓好新校園建設，建立新校園建設工作微信群，每天反饋工作進(jìn)度;營(yíng)造良好校園氛圍。同時(shí)，要求領(lǐng)導干部加強自身素質(zhì)培養，不斷提高業(yè)務(wù)能力，真正做到走出去，引進(jìn)來(lái)的辦學(xué)思想。其次，就現外象湖他要求，重抓品牌建設，多思考怎樣讓家長(cháng)了解象湖學(xué)校取得的好的成績(jì)方式和方法，怎么讓社會(huì )認可我們學(xué)校是南昌優(yōu)秀學(xué)校;抓好校園環(huán)境建設的同時(shí)，做好學(xué)校宣傳工作。最后，就現外迎賓他要求，迎賓學(xué)校個(gè)別招生人員沒(méi)有嚴格按照集團頒發(fā)的統一收費標準進(jìn)行收費，遭到家長(cháng)投訴，望校領(lǐng)導引起重視，杜絕此類(lèi)事件;加強校園文化建設;中層管理水平要進(jìn)一步提高;教學(xué)質(zhì)量要重抓，小學(xué)多搞活動(dòng)，培養有素質(zhì)、有氣質(zhì)的學(xué)生。最后，集團行政人力資源部總監詹攀攀、集團院校管理部總監林霞、工業(yè)控股幼兒園負責人曾薇及所屬幼兒園負責人開(kāi)展幼兒園工作專(zhuān)項會(huì )議，詹攀攀總監首先公布了幼兒園人事管理制度，為幼兒園員工應聘、入職、轉正、晉升、調職等規范了流程與表單;其次各幼兒園負責人就如何打造幼兒園的品牌、幼兒園教學(xué)思路暢所欲言，相信通過(guò)此次會(huì )議增進(jìn)的凝聚力的同時(shí)，也為今后的工作提供了方向與指引。

　　會(huì )議上所提出來(lái)的問(wèn)題都有合理化的分配解決，在各院校園點(diǎn)的共同努力下，望2017年院校園可以再上一個(gè)臺階。