評比會(huì )現場(chǎng)(一)

　　評比會(huì )現場(chǎng)(二)

　　各單位參評選手按抽簽順序上臺分享

　　參評選手上臺分享

　　評委認真聽(tīng)取各位選手分享并現場(chǎng)打分

　　統分員現場(chǎng)統分

　　評委點(diǎn)評

　　9月17日下午，集團“正面思維 正向行為 效率十倍”學(xué)習活動(dòng)經(jīng)驗交流暨成果評比會(huì )在江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓第一會(huì )議室順利舉行。來(lái)自集團下屬各企業(yè)、院校單位共21位選手參加了此次評比。集團院校管理部、集團品牌文化部負責人及下屬各單位領(lǐng)導出席了此次活動(dòng)并擔任活動(dòng)評委。

　　此次評比活動(dòng)以抽簽上臺分享的形式開(kāi)展，采用現場(chǎng)打分、會(huì )后通報頒獎的方式進(jìn)行，21名選手根據抽簽序號依次上臺分享。在他們當中，既有來(lái)自集團所屬各單位的管理干部，也有來(lái)自教學(xué)和生產(chǎn)一線(xiàn)的老師與普通工作人員。按照比賽規則，選手們記錄了近期內按“正面思維，正向行為，效率十倍”方法開(kāi)展工作中最成功和最有體會(huì )的工作實(shí)例，并上臺講述解決問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程，詳細闡述了在事件解決過(guò)程中如何通過(guò)正面思維，采取正向行為，解決問(wèn)題，提高效率。其中，來(lái)自現外迎賓校區的萬(wàn)佳老師以精彩的分享打動(dòng)了在場(chǎng)評委了其他參會(huì )人員，她以一個(gè)“秀才趕考”的故事引出“思維決定著(zhù)行為，而行為直接與事情的結果密切聯(lián)系”的結論，并通過(guò)在日常教學(xué)中對一位患有自閉癥的學(xué)生從開(kāi)始的“抱怨、責備甚至是憤怒”，到通過(guò)開(kāi)展“正面思維”學(xué)習活動(dòng)后，對孩子采取愛(ài)和微笑態(tài)度，走進(jìn)孩子心中，最終改變了孩子，讓他開(kāi)口叫出了“萬(wàn)老師好!”萬(wàn)佳老師在分享時(shí)表示：“這次學(xué)習活動(dòng)，對我而言不僅是一次思想上的進(jìn)步，更是一次靈魂上的洗禮。我深刻體會(huì )到了‘正面’二字的意義?！贝送?，平安地產(chǎn)、聚仁堂藥業(yè)、聚龍物業(yè)、優(yōu)奇科技、工商學(xué)院、現外象湖校區、迪斯尼(園外園)幼兒園等單位的選手也紛紛上臺分享自己的親身事例和體會(huì )，表示通過(guò)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，改變了很多，遇到困難和問(wèn)題也會(huì )多從正面積極的方向尋找方法，提高了工作效率。

　　會(huì )上，評委們對選手們的表現進(jìn)行了點(diǎn)評，并紛紛對本次活動(dòng)的開(kāi)展成果表示肯定，希望借此評比活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步在集團內部傳遞“正能量”，形成正向積極的工作態(tài)度和氛圍。經(jīng)過(guò)激烈角逐，此次活動(dòng)最終評出優(yōu)秀心得獎10名，其中一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，其余參評選手獲此次評比活動(dòng)積極參與獎。同時(shí)，集團品牌文化部還將根據各單位開(kāi)展“正面思維，正向行動(dòng)，效率十倍”活動(dòng)情況和參評選手排名情況，評選出3個(gè)優(yōu)秀組織獎獲得單位。

　　據了解，為了培養員工日常工作中必備的正面思維意識，提高正向行為執行力，提升工作效率，自今年4月份以來(lái)，集團品牌文化部就組織召開(kāi)了學(xué)習活動(dòng)宣講會(huì )和下發(fā)學(xué)習活動(dòng)資料，在全集團開(kāi)展了 “正面思維、正向行為、效率十倍”主題學(xué)習活動(dòng)。集團下屬各單位根據活動(dòng)安排紛紛在單位內部組織開(kāi)展了“正面思維 正向行為 效率十倍”學(xué)習活動(dòng)。此次召開(kāi) “正面思維 正向行為 效率十倍” 學(xué)習活動(dòng)經(jīng)驗交流暨成果評比，旨在使廣大員工充分認識到“正面思維”在工作中的重要性和必要性，遇到困難不再相互推脫，而是從積極、主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)的意義上對事件進(jìn)行思考，并采取正向行動(dòng)，從而提高工作效率。

　　(集團品牌文化部)