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集團召開(kāi)5月份月度工作會(huì )

點(diǎn)擊數:205發(fā)布時(shí)間:2014-05-10

  


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  會(huì )議現場(chǎng)

  


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  胡樂(lè )平董事長(cháng)出席會(huì )議

  5月4日,集團各單位4月份工作總結及5月份月度工作計劃會(huì )議在總部會(huì )議室召開(kāi)。集團董事長(cháng)胡樂(lè )平、副董事長(cháng)兼總經(jīng)理劉堅、副董事長(cháng)劉雁華出席會(huì )議,集團總部各部門(mén)及下屬各公司、院校負責人參加會(huì )議。

  根據會(huì )議安排,本次會(huì )議分為上午、下午兩個(gè)部分進(jìn)行。集團下屬各企業(yè)單位和屬院校單位負責人分別在上、下午的會(huì )議中匯報。

  會(huì )議開(kāi)始后,各單位負責人分別作月度工作報告,主要圍繞4月份工作總結及5月份工作計劃進(jìn)行匯報,重點(diǎn)談了做成了什么工作及未完成的困難以及5月份工作目標和安排。

  胡樂(lè )平董事長(cháng)認真聽(tīng)取了集團下屬各公司、院校的工作匯報,并且針對各單位工作中存在的問(wèn)題分別進(jìn)行了點(diǎn)評和指導,同時(shí)對各單位今后的工作提出了相關(guān)的要求。胡樂(lè )平指出,作為公司(院校)的主要負責人,一定要理清管理思路,定期梳理工作重點(diǎn)和流程;要重視日常管理工作,對各部門(mén)的日常工作要時(shí)常進(jìn)行檢查,并跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)程。針對各單位工作中存在的困難,胡樂(lè )平表示,會(huì )議是解決問(wèn)題的良好途徑,要通過(guò)會(huì )議發(fā)揮集體的智慧,分析問(wèn)題,從而制定出全面有效的問(wèn)題解決方案。胡樂(lè )平上強調,各單位要進(jìn)一步加強內部管理,強化會(huì )議制度,確保每周例會(huì )的正常召開(kāi),要通過(guò)會(huì )議明確各部門(mén)一周的工作重點(diǎn)及下一周的工作計劃。

  會(huì )議過(guò)程中,胡樂(lè )平、劉堅、劉雁華等董事會(huì )領(lǐng)導就參會(huì )各部門(mén)、單位負責人在會(huì )議中提出的問(wèn)題及新的月度工作計劃發(fā)表意見(jiàn)和看法,共同研究問(wèn)題解決之策,明確工作重點(diǎn)及目標,推動(dòng)工作開(kāi)展。

  (集團品牌文化部)

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