為了及時(shí)、準確、全面掌握集團各單位2013年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況，2013年1月20 -21日，集團行政人力資源部對下屬各單位2013年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。近日，集團下發(fā)了《關(guān)于集團組織核實(shí)2013年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況檢查通報》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通報》)，對在此次檢查中各單位存在的問(wèn)題進(jìn)行通報。

　　據了解，此次檢查得到下屬各單位的積極配合，在檢查過(guò)程中，集團行政人力資源部針對2013年度各單位經(jīng)營(yíng)目標責任狀相關(guān)內容及要求進(jìn)行檢查，根據檢查結果，除個(gè)別單位未能及時(shí)提供相關(guān)數據外，其他各單位基本完成了年度經(jīng)營(yíng)目標。

　　《通報》對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相關(guān)整改要求。特別針對優(yōu)奇科技，《通報》要求其加強執行集團發(fā)文力度，并進(jìn)一步規范員工日常工作行為，加強監管力度。

　　(集團品牌文化部)