點(diǎn)擊數:246發(fā)布時(shí)間:2014-02-11
為了及時(shí)、準確、全面掌握集團各單位2013年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況,2013年1月20 -21日,集團行政人力資源部對下屬各單位2013年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。近日,集團下發(fā)了《關(guān)于集團組織核實(shí)2013年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況檢查通報》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通報》),對在此次檢查中各單位存在的問(wèn)題進(jìn)行通報。
據了解,此次檢查得到下屬各單位的積極配合,在檢查過(guò)程中,集團行政人力資源部針對2013年度各單位經(jīng)營(yíng)目標責任狀相關(guān)內容及要求進(jìn)行檢查,根據檢查結果,除個(gè)別單位未能及時(shí)提供相關(guān)數據外,其他各單位基本完成了年度經(jīng)營(yíng)目標。
《通報》對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)整改要求。特別針對優(yōu)奇科技,《通報》要求其加強執行集團發(fā)文力度,并進(jìn)一步規范員工日常工作行為,加強監管力度。
(集團品牌文化部)