10月28日，一月一度的聚仁堂集團院校月度主題會(huì )議在聚仁高級中學(xué)成功召開(kāi)，集團領(lǐng)導和集團所屬學(xué)校中層以上的干部濟濟一堂，共商深度推進(jìn)研學(xué)文化項目建設和全面推進(jìn)排名文化建設之大計。董事長(cháng)胡樂(lè )平、副總經(jīng)理胡少平、副總經(jīng)理胡瀏鶴、董事長(cháng)助理林霞、董事長(cháng)助理兼人資部總監詹攀攀、院校部副總監黃欣睿等出席會(huì )議。

01研學(xué)考察分享

會(huì )上，集團各學(xué)校校長(cháng)分別匯報了赴湖南健坤青少年研學(xué)實(shí)踐教育服務(wù)公司參觀(guān)考察情況及心得體會(huì )。發(fā)言中，大家充分肯定了健坤集團研學(xué)項目的運作模式，研學(xué)旅行項目建設起點(diǎn)高，投資大，研學(xué)資源得到有效的整合，研學(xué)菜單豐富多彩，研學(xué)的課程體系特色鮮明，研學(xué)景區精彩提煉，吃、住、行、研、學(xué)一條龍服務(wù)，這對聚仁堂集團研學(xué)文化建設都具有重要的啟示。

02各院匯報

全面推進(jìn)排名文化建設是本次會(huì )議的一項重要內容。各學(xué)校負責人依次上臺，圍繞著(zhù)推動(dòng)本單位排名文化建設談工作思路和舉措，紛紛表示對集團推進(jìn)排名文化要真理解、講透徹，同時(shí)要兼顧校情，一人一式，一人一表，讓學(xué)生健康發(fā)展。

聽(tīng)過(guò)各校長(cháng)的發(fā)言后，董事長(cháng)助理兼人力資源部總監詹攀攀作了點(diǎn)評。指出各位校長(cháng)對排名文化的認識很深刻，這個(gè)制度的終極目標就是讓學(xué)生能夠進(jìn)步，老師得到提升。

03董事長(cháng)總結

胡樂(lè )平董事長(cháng)在熱烈的掌聲中再次走上臺對校長(cháng)的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評，對集團推進(jìn)排名文化建設作重要講話(huà)。他認為深度推進(jìn)排名文化建設，必須做好十個(gè)方面的工作：

一是要培訓學(xué)習，統一認識；

二是要建章立規，有約在先；

三是要理清思路，制定方案；

四是要實(shí)事求是，依法依規；

五是要數據采集，全面真實(shí)；

六是要張榜公布，接受監督；

七是要檢查方案，不斷完善；

八是要持之以恒，形成文化；

九是要談心談話(huà)，心服口服；

十是要運用結果，促進(jìn)發(fā)展。

胡樂(lè )平強調，排名不是目的，只是方法，目的是促進(jìn)發(fā)展，但對排名結果必須階段性運用，對那些長(cháng)期不改不超，無(wú)所謂的人和事必須采取組織措施。胡樂(lè )平還對美化校園環(huán)境和搞好學(xué)校社會(huì )服務(wù)等工作提出了工作要求。

04先進(jìn)表彰

會(huì )議還對2023年招生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，集團領(lǐng)導為獲得表彰的11個(gè)先進(jìn)集體和獲獎個(gè)人頒發(fā)了獎杯和榮譽(yù)證書(shū)。

投稿人：雷杰能、汪夢(mèng)清

投稿單位：集團資源運營(yíng)中心