為提升企業(yè)內部工作效率，建立更加科學(xué)合理的教職員工評價(jià)體系，提高學(xué)校教學(xué)管理及培優(yōu)水平。8月25日?，聚仁堂集團院校培訓會(huì )議在南昌知行中學(xué)召開(kāi)。?董事長(cháng)胡樂(lè )平、副總經(jīng)理胡少平、副總經(jīng)理胡瀏鶴、董事長(cháng)助理林霞、董事長(cháng)助理兼人資部總監詹攀攀、院校部副總監黃欣睿、院校部資源運營(yíng)中心副總監溫心成及集團旗下九所院校的校長(cháng)、副校長(cháng)及各院校中層干部等參加會(huì )議。

上午，董事長(cháng)助理兼人資部總監詹攀攀對學(xué)校年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)及企業(yè)微信內部文件流轉進(jìn)行講解，強調重要考核目標以及文件流轉時(shí)的注意事項。江西工商高級技工學(xué)校校長(cháng)胡國輝從如何構建、如何落實(shí)教職工評價(jià)體系展開(kāi)了繪聲繪色的分享，不斷列舉學(xué)校典型事例并展示實(shí)際應用獲得的成效，博得現場(chǎng)人員陣陣掌聲。

現代外國語(yǔ)學(xué)校副校長(cháng)鄧華

現代外國語(yǔ)學(xué)校副校長(cháng)李志峰

育山高級中學(xué)校長(cháng)李南山

下午，南昌現代外國語(yǔ)學(xué)校、南昌育山高級中學(xué)、南昌知行中學(xué)依次分享了現外優(yōu)生的培養舉措，貴州考察之行的學(xué)習體會(huì )以及在“三新”環(huán)境中的教學(xué)管理與思考。

臺上講解津津有味，臺下聽(tīng)眾聚精會(huì )神，全體與會(huì )人員認真聆聽(tīng)，及時(shí)記錄，遇到精彩之處拿出手機拍下精彩畫(huà)面。

會(huì )議最后，胡樂(lè )平董事長(cháng)從五個(gè)方面作以下要求：

一是要“走出去”，以開(kāi)闊進(jìn)取的心態(tài)向更優(yōu)秀的學(xué)校學(xué)習；

二是要有目標、有要求，帶著(zhù)任務(wù)學(xué)習；

三是要加強教師隊伍培訓體系的建設和完善；

四是要積極交流互動(dòng)，主動(dòng)解決問(wèn)題；

五是要加強各院校中層干部管理。

本次會(huì )議的順利開(kāi)展，有利于加強各院校管理隊伍建設，提高各院校骨干成員的綜合能力素質(zhì)和管理能力，提升工作質(zhì)量與效率，改進(jìn)工作態(tài)度。同時(shí)，會(huì )議明確了新學(xué)年的工作任務(wù)和要求，為新學(xué)期工作奠定了良好的基礎。

投稿人：資源運營(yíng)中心

投稿單位：集團文宣部