點(diǎn)擊數:84發(fā)布時(shí)間:2023-08-22
8月12日,聚仁堂集團園外園幼兒園8月主題會(huì )議在聚仁堂總部會(huì )議室召開(kāi),集團董事長(cháng)助理兼人資部總監詹攀攀、人力資源部副總監劉穎、幼教管理部副總監兼君悅園園長(cháng)紀靈潔、及各園園長(cháng)、副園長(cháng)、保教主任出席本次會(huì )議。
時(shí)間的腳步永不停歇,奮斗的青春才最美麗,轉眼間一學(xué)期又悄然而過(guò),為了更好地回顧過(guò)去的成長(cháng)與收獲,展望未來(lái)的機遇與挑戰,本次會(huì )議圍繞“園長(cháng)期末述職報告”進(jìn)行主題匯報,從統籌全局、團結協(xié)作出發(fā),緊緊圍繞幼兒園的中心工作,從師德師風(fēng)活動(dòng)、園所活動(dòng)開(kāi)展、幼兒關(guān)懷、上級工作有序開(kāi)展等方面展開(kāi)匯報。
PART 1 主題匯報
紀總監圍繞春季工作回顧、秋季計劃安排、工作重難點(diǎn)三大點(diǎn)進(jìn)行詳細的講解,并介紹了新學(xué)期月主題區域教學(xué)的內容和內涵。
幼教管理部副總監兼君悅園園長(cháng)紀靈潔
史園長(cháng)從全年齡架構、全班滿(mǎn)員率、園所年檢換證、課程體系升級四個(gè)角度進(jìn)行了工作總結概述。
芳草園/金沙園園長(cháng)史玲瓏
晏園長(cháng)著(zhù)重圍繞教育教學(xué)、家園共育、隊伍建設進(jìn)行工作總結回顧,并指出了園所發(fā)展存在的不足和對園所未來(lái)的展望。
心怡園園長(cháng)晏阿蘭
余園長(cháng)從教育教學(xué)、教研工作、公開(kāi)課活動(dòng)、大班幼小銜接考核、園區活動(dòng)、新媒體宣傳招生多個(gè)方面進(jìn)行主題匯報,并向姐妹園所展示了迎賓、萬(wàn)載園為主題區域教學(xué)所作出的教研安排和措施。
迎賓園/萬(wàn)載園園長(cháng)余瑞芳
夏園長(cháng)通過(guò)展示工作成果來(lái)體現朝陽(yáng)園所作出的努力,并講解了朝陽(yáng)園新學(xué)期的工作計劃。
朝陽(yáng)園園長(cháng)夏青
李園長(cháng)總結了武寧園三年之間的改變和上學(xué)期的工作回顧,并介紹了新學(xué)期的課程工作安排。
藝邦/寧博園總園長(cháng)李白鴿
周園長(cháng)著(zhù)重從教育教學(xué)、工作目標、園務(wù)管理和隊伍建設、家長(cháng)工作幾個(gè)方面介紹了象湖園未來(lái)的發(fā)展規劃。
象湖園新任園長(cháng)周元英
會(huì )議上,園長(cháng)們侃侃而談,以“敞開(kāi)自我、共同研討、開(kāi)放共享”的心態(tài),分享著(zhù)自己的經(jīng)驗。聽(tīng)完各園的匯報,領(lǐng)導進(jìn)行了總評。
PART 2 領(lǐng)導總結
董事長(cháng)助理兼人資部總監詹攀攀發(fā)言
01從各園的匯報中可以感受到園長(cháng)們敬業(yè)的態(tài)度和對幼教的熱愛(ài),希望各園持之以恒。隨著(zhù)公辦幼兒園的增多,出生率的下降,民辦幼兒園的發(fā)展面臨著(zhù)非常嚴峻的態(tài)勢,請各位園長(cháng)一定要克服困難,帶領(lǐng)全體教職工參與競爭,以?xún)?yōu)良的保教質(zhì)量建立良好的社會(huì )聲譽(yù),順應經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的需要。做好課改工作是當前工作重心,務(wù)必要努力全身心的投入。
02做好課程升級,不要片面的的理解為我們只是迎合孩子的喜好,進(jìn)行分小組玩游戲教學(xué),我們要不斷加強提升教師專(zhuān)業(yè)能力,根據幼兒的興趣、愛(ài)好及需要,進(jìn)行分組教學(xué),關(guān)注個(gè)體的差異性,讓幼兒個(gè)性得以張揚,挖掘潛能,保護天性,還原兒童本真的教育,同時(shí)要以教學(xué)成果來(lái)作為教師評價(jià)的關(guān)鍵要素。
總結是經(jīng)驗的積累,是智慧的凝集。有始有終,方能圓滿(mǎn),自省回顧,方能進(jìn)步。本次園長(cháng)述職報告,既是對一個(gè)學(xué)期各項工作的總結和反思,也為今后工作更好地開(kāi)展指明了方向。新的一年,新的起點(diǎn),園外園一群人一條心,不負韶華揚帆起航!