6月17日，聚仁堂集團園外園幼兒園6月主題會(huì )議在總部會(huì )議室召開(kāi)，集團董事長(cháng)助理兼人資部總監詹攀攀、人力資源部副總監劉穎、幼教管理部副總監兼君悅園園長(cháng)紀靈潔、及各園園長(cháng)、副園長(cháng)、保教主任出席本次會(huì )議。

于幼兒園而言，招生是體現園所在教育領(lǐng)域實(shí)力和成功的重要途徑。為提升招生實(shí)力，進(jìn)一步贏(yíng)得家長(cháng)認可，擴大園外園品牌知名度，園外園幼兒園汲取優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷更新完善招生措施。本次會(huì )議圍繞“如何做好本園2023年秋季招生工作”進(jìn)行主題匯報，通過(guò)總結招生困境、展示措施、結合招生方案，以“敞開(kāi)自我、共同研討、開(kāi)放共享”的心態(tài)，進(jìn)行了精彩的演講。

01主題匯報

幼教管理部副總監兼君悅園園長(cháng)紀靈潔

紀總監指出需結合招生現狀、招生目標進(jìn)行新生接待全流程針對性詳細化安排，重視家長(cháng)動(dòng)員會(huì )的作用。課程改革需同步進(jìn)行，各園需深入了解課程思路，掌握課程理念和核心。

朝陽(yáng)園園長(cháng)夏青

夏園長(cháng)指出做好服務(wù)是招生核心支撐，會(huì )進(jìn)一步加強保教、膳食、保健、家園服務(wù)，建立全方位溝通體系，利用豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下溝通方式，構建完整實(shí)時(shí)的家園互動(dòng)體系。

藝邦/寧博園總園長(cháng)李白鴿

李園長(cháng)表示可成立招生工作督查小組，責任到人，邀請有意向的新生家長(cháng)參加園所家長(cháng)會(huì )活動(dòng)、體驗課活動(dòng)、畢業(yè)典禮活動(dòng)等。

心怡園園長(cháng)晏阿蘭

晏園長(cháng)提出根據招生目標統籌工作，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)給招生定調，走出比價(jià)的漩渦，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺做好招生宣傳，發(fā)動(dòng)家長(cháng)開(kāi)展“老帶新”活動(dòng)，鼓勵年級組制定招生方案，打造區域教學(xué)樣板班級。

芳草園園長(cháng)史玲瓏

史園長(cháng)從招生活動(dòng)到課改內容進(jìn)行了詳細的講解，提出可通過(guò)召開(kāi)招生啟動(dòng)大會(huì )和加強招生培訓的方式提升園所招生效率。課程改革方面，史園長(cháng)結合課改成就介紹了即將開(kāi)展的工作。

迎賓園/萬(wàn)載園園長(cháng)余瑞芳

余園長(cháng)從課程改革、招生推進(jìn)步驟、招生策略與技巧、環(huán)境物資采購四大方面進(jìn)行了詳細招生全方案解說(shuō)。招生方面余園長(cháng)指出可通過(guò)召開(kāi)招生動(dòng)員大會(huì )、招生活動(dòng)的方式，結合獎懲鼓勵員工自領(lǐng)更多招生任務(wù)，加快園所招生步伐。

聽(tīng)完大家精彩的論述，集團領(lǐng)導結合各園演講中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行了總評。

02領(lǐng)導總結

董事長(cháng)助理兼人力資源部總監詹攀攀

1）隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的愈演愈烈，完成園所招生目標不是一件容易的事情，各園要把園所教育介紹和園所特色進(jìn)行固有化結合。

2）課改方面需明晰課程目標，采取多樣化的課程方法，提升教師教育教學(xué)的能力。教學(xué)改革方面，各園在統一思想的同時(shí)要做好家園攜手工作，幫助家長(cháng)全方位了解、認可、支持課程改革，贏(yíng)得家長(cháng)信任。

會(huì )后，各園根據課改和招生問(wèn)題提出了自己的建議，在相互討論中，各園逐漸達成了共識。

幼兒園招生是幼兒園運營(yíng)中的重要環(huán)節，園外園幼兒園有著(zhù)高質(zhì)量的教學(xué)品質(zhì)、精細化的園所管理、優(yōu)異的師資隊伍，憑借這些卓越資源，相信園外園各位園長(cháng)會(huì )譜寫(xiě)出幼教新篇章。