會(huì )議伊始，幼教部副總監沈擎傳達了集團關(guān)于成立“幼教發(fā)展委員會(huì )”以及制定“優(yōu)秀教師評價(jià)體系”的決定，表示將利用好發(fā)展委員會(huì )平臺，積極開(kāi)展園區督查、教師評比、研討交流等活動(dòng)，力爭在全面促進(jìn)園區先進(jìn)經(jīng)驗互鑒、成果分享、教師能力發(fā)展等方面發(fā)揮獨特作用。

一、幼教發(fā)展委員會(huì )宣告成立

會(huì )議決定由各園園長(cháng)組成發(fā)展委員會(huì )，針對教職工精神面貌、食堂膳食、園所環(huán)境三個(gè)方面定期赴各園進(jìn)行實(shí)地巡查，強化辦園質(zhì)量，促進(jìn)內涵發(fā)展，提升園所品牌影響力。

集團非常重視教學(xué)系列教師隊伍的建設，堅持高標準辦園要求，不斷促進(jìn)幼兒園教職工在幼教工作中精益求精，會(huì )上，各園園長(cháng)就教師評價(jià)標準的調整方面與大家進(jìn)行深入交流和討論，在原定的教師評價(jià)體系的框架下完善執行細則，進(jìn)一步達成共識，理清發(fā)展思路，明確努力方向，以助力幼兒園教育教學(xué)及師資團隊發(fā)展得更好。

一場(chǎng)活潑、熱烈的討論過(guò)后，優(yōu)秀教師評價(jià)體系方案初定：主班、配班、保育員的評價(jià)機制進(jìn)行區分，主要從教師資質(zhì)、教育教學(xué)、家長(cháng)服務(wù)及評價(jià)等各項工作進(jìn)行重點(diǎn)考察，樹(shù)立“幼兒要發(fā)展，教師也要發(fā)展”的雙發(fā)展思想，注重評價(jià)的多元化和多角度。

集思廣益凝智慧，交流研討共成長(cháng)。日后，園外園幼兒園將通過(guò)定期巡查和優(yōu)秀教師評價(jià)體系，促進(jìn)幼兒園精細管理，讓教師在高起點(diǎn)上博覽眾長(cháng)。

不忘初心，扎根幼教！

忙碌中，我們迎來(lái)新的挑戰；

奮斗中，我們踏上新的征程！

投稿人：余云清