為增強人力資源管控能力，提高工作效率，提升管理水平，實(shí)現人力資源管理的規范化、標準化、流程化，近日，集團與廣州紅海云計算股份有限公司正式簽約合作，搭建紅海云E-HR系統，全面升級人力資源管理。

廣州紅海云擁有豐富的多元化集團人力資源數字化經(jīng)驗，擁有眾多大中型集團企業(yè)成功實(shí)踐案例。據了解，E-HR系統包含基礎應用平臺、組織管理模塊、員工管理模塊、流程管理模塊、薪酬管理模板、考勤管理模塊、績(jì)效管理模板、招聘管理模塊、培訓管理模塊共十大功能模板。結合集團現有人力資源管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，前期率先啟動(dòng)基礎應用平臺、組織管理模塊、員工管理模塊、流程管理模塊、薪酬管理模板五大功能模板。

當前，E-HR系統已正式進(jìn)入建設階段，為確保該系統建設落到實(shí)處，6月1日，集團人力資源部正式下發(fā)聚集人字（2021）102號《關(guān)于聚仁堂集團啟動(dòng)紅海云（E-HR）系統建設通知》。通知明確成立E-HR系統建設領(lǐng)導小組，集團所屬各單位行政辦公室成員、財務(wù)人員為小組成員。同時(shí)，通知明確了各功能模板的工作對接人，夯實(shí)了項目建設責任，并把建設任務(wù)納入績(jì)效考核范疇，充分調動(dòng)各單位推進(jìn)項目建設的主觀(guān)能動(dòng)性。

E-HR系統旨在打造一個(gè)標準、規范的核心HR數據集中平臺，打造一個(gè)流程規范的HR核心業(yè)務(wù)處理平臺，實(shí)現關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)信息的高度集成，提升集團人力資源管理決策分析能力，平臺建成后將覆蓋整個(gè)集團及所屬二級單位。據悉，E-HR系統全面建成時(shí)間為2-3個(gè)月。希望在E-HR系統建設小組的領(lǐng)導下，各單位的通力合作下，能夠助力集團E-HR系統早日全面上線(xiàn)，共同開(kāi)啟集團人力資源管理新篇章。

撰稿：羅慧敏