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聚仁堂集團攜手紅海云 開(kāi)啟人力資源數字化建設

點(diǎn)擊數:434發(fā)布時(shí)間:2021-06-04

為增強人力資源管控能力,提高工作效率,提升管理水平,實(shí)現人力資源管理的規范化、標準化、流程化,近日,集團與廣州紅海云計算股份有限公司正式簽約合作,搭建紅海云E-HR系統,全面升級人力資源管理。


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廣州紅海云擁有豐富的多元化集團人力資源數字化經(jīng)驗,擁有眾多大中型集團企業(yè)成功實(shí)踐案例。據了解,E-HR系統包含基礎應用平臺、組織管理模塊、員工管理模塊、流程管理模塊、薪酬管理模板、考勤管理模塊、績(jì)效管理模板、招聘管理模塊、培訓管理模塊共十大功能模板。結合集團現有人力資源管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn),前期率先啟動(dòng)基礎應用平臺、組織管理模塊、員工管理模塊、流程管理模塊、薪酬管理模板五大功能模板。


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當前,E-HR系統已正式進(jìn)入建設階段,為確保該系統建設落到實(shí)處,6月1日,集團人力資源部正式下發(fā)聚集人字(2021)102號《關(guān)于聚仁堂集團啟動(dòng)紅海云(E-HR)系統建設通知》。通知明確成立E-HR系統建設領(lǐng)導小組,集團所屬各單位行政辦公室成員、財務(wù)人員為小組成員。同時(shí),通知明確了各功能模板的工作對接人,夯實(shí)了項目建設責任,并把建設任務(wù)納入績(jì)效考核范疇,充分調動(dòng)各單位推進(jìn)項目建設的主觀(guān)能動(dòng)性。


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E-HR系統旨在打造一個(gè)標準、規范的核心HR數據集中平臺,打造一個(gè)流程規范的HR核心業(yè)務(wù)處理平臺,實(shí)現關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)信息的高度集成,提升集團人力資源管理決策分析能力,平臺建成后將覆蓋整個(gè)集團及所屬二級單位。據悉,E-HR系統全面建成時(shí)間為2-3個(gè)月。希望在E-HR系統建設小組的領(lǐng)導下,各單位的通力合作下,能夠助力集團E-HR系統早日全面上線(xiàn),共同開(kāi)啟集團人力資源管理新篇章。


撰稿:羅慧敏

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