點(diǎn)擊數:236發(fā)布時(shí)間:2013-12-10
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為了進(jìn)一步促進(jìn)集團健康、快速發(fā)展,全面完成集團下一年度業(yè)務(wù)發(fā)展總體工作要求,12月7日,2014年度全集團經(jīng)營(yíng)工作目標和績(jì)效考核指標體系制定工作研討會(huì )在集團總部會(huì )議室召開(kāi)。集團董事長(cháng)胡樂(lè )平、副董事長(cháng)兼總經(jīng)理劉堅、副董事長(cháng)劉雁華及總部各部門(mén)負責人,集團下屬各單位負責人參加了會(huì )議。胡樂(lè )平在會(huì )上做重要講話(huà)。
會(huì )上,胡樂(lè )平董事長(cháng)首先對2014年度經(jīng)營(yíng)工作目標和績(jì)效考核指標體系設置進(jìn)行部署并提出要求:一是要高度重視年度目標的制定工作,將其作為當前重要工作內容,按時(shí)保質(zhì)做好;二是要高質(zhì)量高標準地做好今年的年度指標體系制定工作,加強對行業(yè)分析和政策的把握,加強調查研究,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),合理、科學(xué)地設置指標;三是要加強領(lǐng)導,確保指標設置工作的按時(shí)完成,各單位負責人要認真討論研究,并聽(tīng)取基層意見(jiàn),切實(shí)把年度工作目標設置好。
隨后,江西萬(wàn)基建筑工程有限公司、江西優(yōu)奇科技有限公司、南昌縣兆豐小額貸款股份有限公司、江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南昌現代外國語(yǔ)學(xué)校兩校區、江西迪斯尼幼兒園等單位負責人依次匯報了各自草擬的2014年度本單位工作目標和績(jì)效考核指標體系初步設置方案,會(huì )議現場(chǎng)經(jīng)董事會(huì )領(lǐng)導審核,并初步通過(guò)。
在聽(tīng)取完各單位匯報后,胡樂(lè )平董事長(cháng)重點(diǎn)對建筑行業(yè)萬(wàn)基建筑公司在工程質(zhì)量和工程安全方面做出了特別要求。他說(shuō),質(zhì)量關(guān)乎百姓,關(guān)乎千家萬(wàn)戶(hù),也關(guān)系到公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展,是一項重要工作,因此在績(jì)效考核設置上,對工程質(zhì)量安全加大了考核力度。針對集團院校業(yè)務(wù)板塊發(fā)展,胡樂(lè )平仍然強調的是各院校要把“辦名校、創(chuàng )品牌”放在第一位。最后,胡樂(lè )平對個(gè)別單位在績(jì)效考核指標體系方面不夠健全、過(guò)于復雜等問(wèn)題給予了指導。他指出,績(jì)效考核設置遵循可操作性、簡(jiǎn)單明了原則,注重考核與工作目標管理效率相結合。
(集團品牌文化部)